Une peinture aux couleurs et au coeur du développement durable….

Sous l’égide  du réseau d’entreprise « Le Relais », Lyd France est un fabricant de peinture. Entreprise artisanale, elle a développé une gamme de peinture ‘’Nérée’’ fabriquée à partir de matières premières d’origine recyclée, de la Craie recyclée.

Une définition du type dispersion acrylique en phase aqueuse, donc sans solvant et COV.

Elle prend sa ressource dans les résidus des eaux de lavage des carrières du Boulonnais. Récupérant ainsi les agrégats du béton, ces matières sont compactées puis concassées de façon à obtenir une poudre composée principalement de calcaire et, en plus faible proportion, d'argile. Cette nouvelle matière constitue 25% de la masse de la peinture. Ainsi souhaitant garder le produit comme véritable matière naturelle, les composants servant à teinter ce matériau sont extraits de minéraux. « Nous avons exclu tous les pigments organiques de synthèse » explique Hélene Di Marcantonio Di Martino, responsable de la formulation de la nouvelle peinture.

Outre l’aspect réellement écologique de cette peinture, la société qui a permis la réalisation s’inscrit dans une démarche de développement durable à travers la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de peintures pour tout type de support.

Faisant partie du réseau ‘’Le Relais’’, Lyd France, implantée dans le Pas-de-Calais, a échappé au dépôt de bilan grâce à l’intervention du Relais. Cette renaissance extraordinaire s’est déroulée avec la participation et la responsabilisation accrue des salariés, permettant ainsi la préservation de 20 emplois. Inscrit sous le registre de Société Coopérative et Participative, elle est membre du réseau Le Relais créé en 1984, il regroupe un réseau d’entreprises qui partage des valeurs fondamentale vers des objectifs autour de la lutte contre l’exclusion par la création d’emplois. Né du constat, fait par des responsables d’Emmaüs Artois, de la nécessité de poursuivre l’insertion sociale de personnes en difficultés, et plus particulièrement de jeunes, par l’activité professionnelle. En 1982, une communauté Emmaüs, dirigée par le Père Léon, s’installe à Bruay-la-Buissière (62). Les Compagnons récupèrent des vieux objets et des meubles qu’ils remettent en état pour les revendre ou les utiliser. Ils vivent de ce travail, sont nourris, logés, habillés et touchent un petit pécule hebdomadaire. En 1984, devant l’effectif croissant de jeunes en situation précaire frappant à leur porte, les responsables de la communauté Emmaüs Bruay-la-Buissière décident de créer une association, le Relais, dont l’objectif est de trouver pour ces jeunes une porte de sortie vers la vie active.

Plusieurs secteurs d’activités participent à l’organisation du Relais , notamment

Pour cela, Le Relais a décidé d’entreprendre dans celui de la récupération et du recyclage du textile. Une activité de main d’œuvre qui a permis la réinsertion sociale par le travail des ses employés.

Le Relais a créé également de nombreux emplois dans divers secteurs d’activité, chez Lyd France,  usine de fabrique de peinture employant 20 salariés, ou encore Espérance et Façon Relais, usines de conditionnement / travail à façon qui emploient quelques 80 personnes.

Véritable réseau social, l’objectif est de lutter contre la précarité en ouvrant les portes des entreprises par l’entreprise d’intérim Inter Inser, entreprise de travail temporaire d’insertion qui s’engage dans la réinsertion durable de personnes sur le marché du travail.

Cette entreprise d’intérim a permis l’embauche de plus de 1500 personnes en entreprise.

Autre élément clés du réseau celle du mal-logement, en créant en 1996, Les Toits de l’Espoir, cette entreprise rénove d’anciens logements dans le but d’héberger des familles à revenu modestes.

Véritable poumon social, le réseau ‘’Le Relais’’ investit autrement à travers son identification, un statut d’entreprise à But Socio-economique, EBS. Une véritable entreprise d’insertion, permettre aux plus défavorisés, une insertion sociale en leur donnant les moyens utiles à une réinsertion par le travail.

Face aux systèmes archaïques de la société, le Relais s’est orienté vers la création d’emplois, des emplois durables pour pérenniser le réseau. C’est autour de notions fondamentales comme les dimensions sociales et environnementales que caractérise le réseau Le Relais.

Impliquant ainsi chacun de ses salariés dans la vie et les décisions de l’entreprise, faisant d’eux de véritables acteurs de leur travail.

Dans les années 2000, le passage aux 35 heures, la dégradation du marché du textile et une augmentation de la concurrence, ont amené Le Relais à repenser son modèle social afin de conjuguer les impératifs économiques avec la finalité et l’organisation sociale de l’entreprise. C’est alors que Le Relais passe au statut de SCOP (Société Coopérative Ouvrière de Production) en 2000, statut historique de l’économie sociale. Mais ce statut n’est pas encore satisfaisant et Le Relais garde à l’esprit la reconnaissance d’un statut d’EBS

Parallèlement, afin d’affirmer sa participation à un développement plus durable au Nord et plus solidaire au Sud, Le Relais poursuit son développement en France en collaboration avec d’autres structures de l’économie sociale et solidaire (Emmaüs, Tissons la Solidarité...) à travers l’IRFS ( Inter-Réseau de la Fibre Solidaire) et dépasse les frontières pour s’implanter en Afrique afin de partager avec les pays du Sud les bénéfices de son travail.

Connu pour sa récupération et distribution de vêtements, Le Relais avait déjà allié écologie et social en lançant l'isolant Métisse, constitué de textiles trop usagés pour être portés à nouveau. Un isolant             thermique et acoustique performant pour le bâtiment en fibres textiles recyclées (plus de 70% de coton) issues des collectes et du tri des vêtements du Relais. Totalement débutant dans le domaine de l’isolation et bon élève en matière thermique, acoustique, mécanique ou hygrométrique.

Un travail de caractérisation et d’optimisation du matériau, et dans le cadre de l’action collective éco-matériaux initiée par le CD2E, Le Relais a présenté le produit au CSTB (Centre Scientifique et Technique du Bâtiment) dans le cadre d’une ATEX (Appréciation Technique Expérimentale) sur un chantier ambitieux : le centre multi-accueil (école, garderie, salle de quartier) de la ville de Calonne-Ricouart (62).

Le chantier choisi étant stratégique : le produit a été présenté dans les conditions les plus exigeantes de pose afin, par extension, de faire reconnaître son utilisation dans le plus grand nombre possible de cas de figure. C’est la raison pour laquelle le choix s’est porté sur une pose verticale en ossature bois dans un Etablissement Recevant du Public.

Le 24 octobre 2008, le CSTB a rendu un avis favorable sans réserve. « la pose d’un isolant en fibres textiles recyclées METISSE en parois verticales en ossature bois associé à un pare-vapeur »